Блог современного менеджера

Мысли в продолжение причин успехов и неудач. Кто же добивается успеха? Или лучше так: какие навыки [для людей и команд] являются ключевыми для достижения результата?

Знаете чем навеяны эти рассуждения?! Ну раздражают меня разговоры о том как космические корабли бороздят просторы.. Если в момент рассуждений нам нужно подлить топлива в этот самый космический бензобак! Почему это не видят другие? Или я что-то понимаю не правильно?! Почему мы тратим время на пустые разговоры? Сколько могут длится бессмысленные встречи? Почему у нас столько ответственных и не одного «отвечающего»?

Что говорят нам умные люди [я взываю к книге И.Адизеса].. Одним из основных критериев успешности менеджера – эффективность [efficient, effective, кстати это разные понятия на английском, а в русском одно :) первое Достижение цели, а вторая с Минимальными потерями]. Кроме эффективности, нам нужно еще и достижение целей как в короткосрочной, так и в долгосрочной перспективе. Я понимаю, что важно Мечтать (функция E, именно это заставляет нас идти в нужном направлении), Думать о людях (функция I, это позволяет нам уменьшить конфликты и работать командой), Заботится о процессах (функция А, это позволяет нам делать все «правильно»), ну где же вы DO-еры, О создатели результатов!

Вот и получается нас много, нам хорошо вместе, мы все увлечены идеями, но нам бы взлететь, а мы бла-бла о том, как нам там будет хорошо! Вот мы все еще и на земле, а не в космосе..

Не так давно, по просьбе моей бизнес школы, написал короткое executive summary на книгу «Outliers» или же в русском переводе «Гении и аутсайдеры». Хочется отметить «прикольность» перевода на русский язык, предложенного издательством Альпина :) Ну да, не назовете же вы книгу «Выбросы».. А ведь если дословно, то с английского Outlier это математический термин обозначающий в статистике один из элементов выборки, значение которого значительно отличается от других элементов или же по-русски «Выброс».

Так вот, позволю себе тоже стать одним из «отдельно стоящих» [назвать себя выбросом духу не хватает]. Ну не добавлю я свой голос в этот рокот восторженных отзывов. Ну не хочу я заставлять себя хлопать, чтобы слится с бурными авациями окружающих и даже критиков.  Почему? Ответ ниже..

В этой книге автор рассказывает объясняет почему те или иные личности добиваются успеха. По мнению автора [и с его аргументацией поспорить сложно]: от вашего IQ мало, что зависит, когда речь идет о достижении успеха; Битлз конечно талантливые, но практически ничем не отличаются от других; Моцарт не особо то и гений; Биллу Гейтсу повезло, а если вы хотите стать успешным хоккеистом то вам родится нужно обязательно в первые месяцы года, иначе.. В общем, все что я пишу очень упрощенно, но главное в следующем: ЭТА КНИГА – ОПАСНЫЙ ВИРУС. Она объясняет неудачникам почему они неудачники и, боюсь, именно по этому она так хорошо и продается!

В общем, это чтиво меня не вдохновляет, рекомендовать вам его не буду. Для чего нужны книги: художественные или бизнес-литератора? Разьве не для того чтобы сделать нас богаче?

Споры вокруг, что есть добро, а что есть зло – нескончаемы. В этих сопрах есть много высоких идей, сложных умозаключений, но главная их особенность – они вечные. Я одним глазом подметил, что в кризисные времена, народ начинает задумывается об истинных ценностях. Главное тут, на мой взгляд, не уходить в дебри и не начать бесконечно глубоко копаться в себе, это приводит к излишнему филосовствованию, а в некотороых случаях вообще к «зависанию». Можно и нужно думать, а вот зависать нельзя, по этому поводу цитата: «If you’re going through hell, keep going», Winston Churchil

Вот вам кейс для разборов! Родители ребенка[мальчик, 3-5 класс], мои знакомые, заметили, что у парня как-то поднялись оценки. Здорово! А вот родителям захотелось все перепроверить. Разбор полетов показал, что герой нашего рассказа, чтобы повысить среднюю оценку по одному из предметов, «удалил» из тетради одну из страниц с низкой отметкой. Мама, по всем правилам, стала, его сильно ругать! Как же так?! Обманул?! А вот папа, хоть и промолчал при сыне, вечером тет-а-тет со своей супругой решил усомниться в целесообразности огромного порицания сына в этом случае. Ведь в реальной жизни, к которой мы готовим ребенка, иногда нужно схитрить, чтобы добиться результата. Ведь так?! Те, кто способен в нужный момент схитрить, может добиться многого, а вот прямые и правильные, скорее всего останутся честными, но бедными..

Мое мнение: Макиавелли никто, нигде, никогда не отменял! Недавно читал а-ля китайского макиавелли «каменное лицо, черное сердце». Подозреваю, что если следовать принципам Макиавелли, или подобным им, то результата добиться действительно проще. А сделав минутную паузу…. Я понял, что едва ли знаю 100% четных и одновременно социально успешных людей [критерий успеха опускаем, это как раз может завести излишне глубоко]. И все таки я думаю, что папа ошибается в одном – что есть Причина, а, что есть Следствие. Иными словами, можно обманывать, но это вовсе не обязательно приведет к успеху. К успеху, на мой взгляд, приводит другое: умение здраво и логично МЫСЛИТЬ, иметь СИЛУ в своих руках, быть всегда полным ЭНЕРГИИ и решимости следовать своей ЦЕЛИ, а главное РАБОТАТЬ, РАБОТАТЬ и еще раз РАБОТАТЬ. Давайте именно эти вещи развивать в себе и культивировать в своих детях.

Кстати, следуюет отметить, что я, лично, терял тетрадки и вырывал страници из дневника :) Пишите.

Я считаю, что эта тема достойна отдельного поста. Итак цитата: «В жизни имеет значение лишь одно — насколько хорошо ты делаешь свое дело. Больше ничего. Только это. А все остальное приложится. Это единственное мерило ценности человека. Все те моральные кодексы, которые тебе навязывают, подобны бумажным деньгам, которыми расплачиваются мошенники, скупая у людей нравственность. Кодекс компетентности — единственная мораль, отвечающая золотому стандарту.”

Я хочу сказать, что «делать свое дело», я понимаю в очень широком смысле! Работать, заниматься семьей, дружить, увлекаться хобби. Все нужно делать по-настоящему. Всегда устаешь от «пустого»: от пустых действий, от пустых людей, от пустых эмоций. Вот как я сейчас – устал :) В такие моменты меня вдохновляет одно, ведь не все же «пустое». И стоит жить и работать ради той маленькой части настоящих и истинных людей, настоящих и истинных дел!

В то же время понимаю, что все относительно, кому пустой а кому настоящий. В общем всем желаю делать достойные вас вещи, работать, быть рядом и общаться с самыми настоящими профессионалами, да и просто хорошими людьми. Идем дальше!

Вы когда-нибудь плевали на прокладки? Или засовывали их под воду? Пробовали их на язык? Да вы не ослышались речь идет о стандартных женских прокладках Kotex, Tampax. В особенности мужчины? Едва ли кто-то признается… А я знаю тех, кто все это делает! И, что самое главное, искренне ими восхищен! Удивлены и шокированы началом поста?! Читайте дальше..

Мы [в компании Applied Media] работаем над проектом для бренда Kotex. Работаем мы совместно с ребятами из рекламного агенства Tabasco: Андрем [точнее двумя Андреями], Юрой, Оксаной. Так вот эти ребята плюют на Kotex, причем не в переносном смысле. Зачем? Чтобы понять тот продукт, который они рекламируют, понять ту девушку которая им пользуются, попробовать понять, что она чувствует. Я восхищен!

Вы знаете начав Applied Media я так или иначе уже год работаю в рекламном бизнесе и, в частности, с представителями рекламных агенств. С большими и помельче, с навороченными и попроще. Но в первые за год, я увидел людей, которые не деребанят полученный бюджет от клиента самым для них эффективным способом, а болеют своим делом, думают о том, что они привносят как для своего клиента, так и для конечного потребителя. Супер! Возможно мне повезло и я не увидел всего. Я очень не хотел бы разочароваться и, в случае чего, предпочел бы остаться в неведении. Я искренне бы хотел, чтобы на рынке было побольше таких «Табасковцев»! Я уверен, что в их стратегии, истинна, и безусловно – большие деньги. Они создают ценность для своих клиентов, а это главное. За ними будущее, будущее за профессионалами, а остальные или перестроятся или умрут.

Я за профессионалов своего дела, я работю с ними, я работаю для них. Я хочу закончить цитатой из книги «Атлант расправил плечи», так умело опплеванной Олегом :) Шучу-шучу.

«Дэгни, в жизни имеет значение лишь одно — насколько хорошо ты делаешь свое дело. Больше ничего. Только это. А все остальное приложится. Это единственное мерило ценности человека. Все те моральные кодексы, которые тебе навязывают, подобны бумажным деньгам, которыми расплачиваются мошенники, скупая у людей нравственность. Кодекс компетентности — единственная мораль, отвечающая золотому стандарту.»